根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際需要，按照《公司中層干部選拔任用及考核評價(jià)辦法（試行）》要求，擬對公司部分中層管理崗位面向公司內(nèi)部開展競聘，公告如下：
崗位及數(shù)量
經(jīng)營事業(yè)部經(jīng)理崗位1個(gè)
基本條件和崗位職責(zé)
01基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想性、政治上和行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，能夠有效持續(xù)推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新；
3.具有良好的職業(yè)操守和道德品行，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，以身作則，嚴(yán)守底線，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有滿足履職要求的組織、協(xié)調(diào)、語言和文字表達(dá)能力；
4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；具備市場開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解、熟悉國內(nèi)外招投標(biāo)規(guī)則、市場動態(tài)及相關(guān)政策法律、法規(guī)，并具備市場開發(fā)工作相關(guān)專業(yè)知識；
5.年齡45周歲以下，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身心條件。
02崗位職責(zé)
1.主管市場開發(fā)，投融資，國際項(xiàng)目的投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)對宏觀市場、區(qū)域市場、行業(yè)政策以及開發(fā)模式進(jìn)行分析調(diào)研；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的篩選甄別，負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目信息管理、投標(biāo)活動管理；
3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同擬定、合同評審；
4.參與投資項(xiàng)目資金籌措、融資計(jì)劃、評估分析、跟蹤管理；
5.全面執(zhí)行公司的有關(guān)決議和部署，根據(jù)公司規(guī)劃和市場變化，及時(shí)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整市場發(fā)展戰(zhàn)略、市場定位及發(fā)展目標(biāo)，執(zhí)行公司市場開發(fā)任務(wù)；
6.負(fù)責(zé)經(jīng)營事業(yè)部重大事項(xiàng)策劃、組織和實(shí)施，及市場開發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè)。
選聘程序
按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，選聘主要按照以下幾個(gè)步驟進(jìn)行：
01報(bào)名時(shí)間
2022年9月8日-9月12日
02所需材料
《機(jī)關(guān)部門正副職競爭上崗報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）證書等相關(guān)應(yīng)聘材料照片或掃描件。以上電子版材料打包發(fā)送四公司黨委工作部郵箱：476536341@qq.com；
聯(lián)系人：崔世梅
聯(lián)系電話：0451-84301583（轉(zhuǎn)8026）
03競聘演講
召開競爭上崗競聘會議，演講內(nèi)容主要為簡要敘述個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、競選優(yōu)勢等，著重?cái)⑹鰧⒏倣徫坏恼J(rèn)識及工作設(shè)想，演講時(shí)間應(yīng)控制在5分鐘以內(nèi)。
04評委打分
參加此次競選的評委，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層單位經(jīng)理或支部書記（每個(gè)單位限一人）組成。
打分票分A、B兩類，合計(jì)每個(gè)參競?cè)藛T得分時(shí)占不同權(quán)重。
A類票：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，權(quán)重占40%；
B類票：基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)重占60%。
05計(jì)分規(guī)則
每位參競?cè)藛T的分?jǐn)?shù)=（本人A類票得分合計(jì)÷A類總票數(shù)）×權(quán)重+（本人B類票得分合計(jì)÷B類總票數(shù)）×權(quán)重。
選拔任用
01人選確定
對參競?cè)藛T按得分高低排序后，按公開選聘最大職位數(shù)量的1.2倍劃入檔線，排序在入檔線內(nèi)的作為公開選聘合格人選。若競崗演講人員僅有一人，入圍條件為競崗演講得分不低于90分。公司黨委根據(jù)評委打分結(jié)果確定考察人選，并進(jìn)行組織考察。
02組織考察
公開選聘合格人選報(bào)公司黨委會，結(jié)合崗位特點(diǎn)，突出政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作業(yè)績和一貫表現(xiàn)，確定考察對象并履行后續(xù)干部選拔任用程序或向公司總經(jīng)理辦公會推薦聘用人選。
注意事項(xiàng)
各考核環(huán)節(jié)、具體形式、時(shí)間及相關(guān)安排，以通知為準(zhǔn)。
了解更多，請關(guān)注
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