11月1日上午9點，我公司在四樓小會議室召開了2016年冬季培訓預備會議，會議就冬季培訓方案進行研討，廣泛征集與會人員的建議和意見，力求培訓工作落實處、見實效。參加此次會議的有副總經理張中洋、機關各部門負責人及部門主要工作人員。會議由主管培訓工作的副總經理孫志利主持。
首先，副總經理孫志利闡明今年培訓工作的基本原則----實戰性，注重員工實際工作中具體操作能力的培訓，在培訓教案的制定、培訓方式、教師的選擇、培訓時間、考核方式等方面提出了總體想法。
各部門結合實際工作闡述了各自的想法，并提出了許多創新性的建議，孫總在部門人員發言后，進行了總結并給出補充意見。
副總經理張中洋在會上強調，培訓工作一定要注重跟蹤問效，要結合每年的企管檢查來檢驗培訓效果，負責培訓部門要認真履行好自己職責，講解到位，參加培訓人員要認真學習，深刻領悟，讓所學正真有所用。
此次會議上確立了培訓領導小組、培訓組織部門及具體培訓周期（11.1-12.31）,并把時間和任務進行了分解，要求各部門在周五之前上報具體培訓計劃、教案及細則，11月7日開始培訓班陸續開課。
初冬的室外雖然天氣寒冷，但難掩大家高漲的工作熱情，四公司培訓工作在有條不紊地緊張進行著……
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