? ? ?借得雄風(fēng)成億兆，何懼萬里一征程。2017年3月6日，四公司第二屆第三次職工代表大會在四樓大會議室隆重召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表和機關(guān)全體共計235人參加。股份公司工會主席李貴清同志蒞臨本次大會。會議由四公司紀(jì)委書記、工會主席鄧士生同志主持。?
? ? ?四公司總經(jīng)理欒慶志同志代表公司向大會做了《凝心聚力謀發(fā)展，創(chuàng)新驅(qū)動促轉(zhuǎn)型，為實現(xiàn)企業(yè)做強、做優(yōu)、做大的目標(biāo)而努力奮斗》的工作報告。報告全面客觀地總結(jié)2016年取得的成績，為2017年各項工作指明了工作方向。報告指出：今年是四公司實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是企業(yè)直面挑戰(zhàn)、搶抓機遇、奮發(fā)有為的攻堅之年。我們要貫徹落實股份公司“3+2+2”和“四個同步”發(fā)展戰(zhàn)略及“企業(yè)管理提升年”和“審計監(jiān)督強化年”工作目標(biāo)，堅持主營業(yè)務(wù)與多元發(fā)展并重，努力打好項目管理難點戰(zhàn)役，不斷夯實與規(guī)范管理基礎(chǔ)，深入營造企業(yè)和諧發(fā)展環(huán)境，奮力推進(jìn)改革、轉(zhuǎn)型、發(fā)展三大任務(wù),進(jìn)一步實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。面對企業(yè)發(fā)展重任，以“落實、落實、再落實”的扎實作風(fēng)，擼起袖子加油干，為公司科學(xué)和諧發(fā)展而努力奮斗！
? ?大會審議并表決通過了《總經(jīng)理工作報告》、《財務(wù)預(yù)決算報告》、《職工提案解答報告》、《企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)意見》等議案。表彰為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的同志，大力弘揚他們的治企興企之舉、敬企愛企情懷，公司授予第六、第十三、第十四項目部和財務(wù)部先進(jìn)集體榮譽稱號，授予張立國等12名同志四公司勞動模范榮譽稱號，授予張杰等19名同志四公司優(yōu)秀職工榮譽稱號。
? ?股份公司工會主席李貴清同志作了重要講話。李主席首先向四公司二屆三次職代會的順利召開及大會表揚的先進(jìn)集體、勞動模范、優(yōu)秀職工表示祝賀。對四公司2016年市場開發(fā)、施工生產(chǎn)、民生改善等方面工作取得的成績給予了肯定，同時又提出了4點意見和建議：一是以管理中的短板為問題導(dǎo)向，夯實基礎(chǔ)管理工作。加大項目過程管控，抓好正反兩方面典型。特別是要加強PPP項目的全過程監(jiān)控，做到風(fēng)險可控、過程可控、結(jié)果可控。二是繼續(xù)解放思想，抓住市場開發(fā)龍頭。要適應(yīng)市場變化，“闖創(chuàng)結(jié)合”，勇拓市場。希望四公司在本年度的市場開發(fā)及施工生產(chǎn)工作中實現(xiàn)更大突破。三是加強企業(yè)文化建設(shè)工作，保持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的根本保障，要秉承四公司優(yōu)秀的企業(yè)文化傳統(tǒng)，發(fā)揚“有實力、能創(chuàng)新、重誠信、敢擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)文化精神，將企業(yè)文化貫穿在企業(yè)管理中的方方面面。四是重點抓好企務(wù)公開工作，打造陽光政務(wù)。要制定企務(wù)公開實施細(xì)則，明確公開事項。通過企務(wù)公開，各級組織要接受職工群眾的監(jiān)督，維護(hù)職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
? ?寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在四公司領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍，沿著職代會確定的發(fā)展方向闊步向前，努力做好2017年各項工作，為四公司的可持續(xù)發(fā)展和作出新的更大貢獻(xiàn)！
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