為進一步落實管黨治黨責任，推進全面從嚴治黨向縱深發展，按照龍建路橋股份有限公司黨委《關于做好2017年度基層黨建述職評議考核工作》的通知要求，1月8日上午9點，四公司在機關四樓大會議室召開了2017年度領導班子述職考核評議大會。由龍建股份公司黨委委員、工會主席李貴清，黨委工作部副主任田淑杰，人力資源部副部長林曉莉和紀檢監察室副主任武瑩組成的第三考核組對四公司進行考核。龍建股份公司黨委工作部副主任田淑杰主持會議，四公司120余名干部職工參加了此次會議。
根據考核工作要求，會議首先由股份公司黨委工作部副主任田淑杰向參會人員介紹了考核的特點。
隨后，四公司董事長、總經理欒慶志同志代表班子作整體情況述職。重點圍繞班子整體情況、年度任務目標完成情況、黨建工作和“兩學一做”學習教育情況、廉政建設情況、民生保障情況等內容進行報告，對存在的問題提出改進舉措，并簡要介紹了2018年主要工作思路及安排。領導班子成員分別從工作基本情況、年度各項任務目標完成情況、廉潔自律情況、存在的不足等方面分別進行了個人述職。展示成績的同時，總結經驗、凝練亮點、查找不足，相互學習。
四公司董事長、總經理欒慶志同志代表班子作整體情況述職
領導班子成員分別做個人述職
會議最后，參會人員無記名對領導班子成員年度工作情況進行了民主測評。本年度測評方式在傳統紙質測評方式的基礎上采取網絡測評，即參會人員通過掃描二維碼進入本單位網絡投票平臺，在規定時間內進行測評投票。
會后，考核組成員分別同四公司班子成員以及部分干部職工代表進行了考核談話。
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