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薪火相傳續光輝 ——龍建四公司第九項目部舉行2018年“師帶徒”拜師儀式

? ? ? ? 為加快人才培養速度,提高人才培養質量,通過傳幫帶加大公司人才培養力度,做好公司發展的“助力器”,8月8日下午,第九項目部舉行“師帶徒”拜師儀式。在項目部全體干部職工的見證下,7對師徒結對,簽訂了“師帶徒”協議書。

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? ?? ? ? ???“師帶徒”導師培養制度,主要是通過簽訂導師帶徒協議,形成師徒關系,希望通過‘傳、幫、帶’等方式,營造一種學藝學到精的濃厚氛圍,幫助青年職工早日成長、早擔重任,讓精神薪火相傳下去,從而促進項目建設。

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? ? ? ? 拜師儀式上,結對師徒簽訂了“師帶徒”協議書并行拜師禮,正式確立了師徒關系。

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? ? ? ? 項目經理單佳宏強調,師父不僅要在業務上進行指導,在思想和做人方面也要時刻關注、指導,更要注重先育德再授藝,旨在把徒弟們培養成一個個德才兼備的企業發展型人才。

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第九項目部項目經理單佳宏

? ? ? ? 徒弟們紛紛表示,要盡快轉變身份、轉變觀念,虛心求教、認真學習,爭取早日在崗位上鍛煉成才,為公司發展添磚加瓦。

? ? ? ? 在拜師儀式結束后,結對師徒進行了座談學習。導師們分別介紹了培養計劃的總體思路,并對新員工們提出要求與希望。導師的諄諄教誨將幫助每一位新員工在未來的工作中取得更好成績。